小峙的日記

商品名稱:
[佳美能] Pentax D-Li78 高容量鋰電池


[佳美能] Pentax D-Li78 高容量鋰電池

[佳美能] Pentax D-Li78 高容量鋰電池

三馬達電動護理床

使用說明

1.電池出廠前已部份充電，但僅供檢測使用，建議使用前將電池充飽後使用 。

2.電池金屬端子因長時間使用，有可能會出現氧化現象造成接觸不良，可用橡皮擦將其氧化部份擦拭。

3.機器長期不使用時，需將電池取出另外存放，建議固定時間將其電池充放電，以保持電持使用效能。

4.建議使用此電池時，能與同廠牌之充電器搭配使用，充電效果最佳，且可延長電池壽命。

注意事項

1.請將電池遠離火源 。

2.請勿將電池放置水中或潮濕之場所 。

3.請勿掉落或敲擊電池，易導致電池內部短路或斷路發生危險。

4.請勿將任何導電物碰觸電池金屬端子，易造成電池短路發生危險 。

5.當電池溫度異常升高時(電池燙手/電池冒煙)，請盡速將電池放置於無易燃物之空曠地，人員盡速撤離 。



商品規格

屏東電動床型號：Pentax D-Li78

容量：3.7V 680mAh

適用機型：

Pentax

德國電動床

Optio

L50、M50、M60、V20、W60、W80、S1

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中國時報【社會地方中心╱綜合報導】

少子化衝擊，私校招生日益艱困，絕續存亡壓力下，教師也不得不「撩落去」，出馬招生；各校手段不同，但多不脫「重賞」原則，有前金（拿招生獎金）或後謝（年終獎金及考績）的不同。教師對此反應不一，有人自嘲「當作加薪」，有人則認為唇亡齒寒，願共體時艱，也有人怨聲載道。

南部某私立科大4、5年前即祭出高額招生獎金，教師每介紹1名學生，即可領取5000元獎金，部分老師招生能力超強，1年甚至可拉到2班、約60多名學生，現賺30多萬元。

北部一所私校則規定，每名老師每學年招收學生人數要達到7人，若超過7人，每多1名學生可多領3000元獎金，但若未達到要求人數，雖未明訂罰則，但可能動輒調動職位、減少教師課堂時數，或是沒有績效獎金。

中部一所私立科大則較為含蓄，教職員協助到高中職校招生，依不同類別給予積點，積點做為教師評鑑的服務績效，給予行政獎勵。

不少私校則是明訂攸關年終獎金與績效考核，每位老師都有招生責任額，達標者才能拿到理想的年終獎金，若招生不力，不只考核績效不佳，也會反映在年終獎金上。

校方對此也多表無奈，學校必須倚靠足夠的學生數，才能有穩健的經營發展，也才能與老師共存共榮，不得不把招生、考核、年終獎金綁在一起。

身兼「招生業務員」，私校教師感慨又無奈，自嘲「搞不清楚教書重要？還是拚招生重要？」也有教師說，「大家都是歡喜甘願，不然學校若倒，誰都沒好處！」過去就曾發生私校教師為了拚招生，一天之內奔波多縣市，回程途中發生死亡車禍憾事，但招不到學生，學校也無法生存，每年招生季節，天人交戰的戲碼就在私校校園裡迴盪不去。